hermaid.SHFT · Forschungsprojekt mit der Charité Berlin

Schichtarbeit kostet Schlaf. Schlechter Schlaf kostet Sie Fachkräfte.

hermaid.SHFT ist das erste gendersensible Gesundheitsprogramm für Schichtbetriebe: ein digitales Schlafprogramm für Ihre Beschäftigten ab 37 und konkrete Empfehlungen für Ihre Schichtorganisation.

Wissenschaftlich begleitet von der Charité Berlin, bis Ende 2027 im laufenden Schichtbetrieb erprobt. Ohne IT-Integration, ohne Mindestgröße. Preis auf Anfrage.

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hermaid.SHFT – besser schlafen in der Schichtarbeit

Für Betriebe

Für Betriebe, die rund um die Uhr laufen

Überall dort, wo nachts gearbeitet wird, arbeitet die innere Uhr gegen den Dienstplan. hermaid.SHFT ist für diese Betriebe gemacht.

Menschen aus verschiedenen Berufen in der Abenddämmerung

Gesundheit und Pflege

Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Dienste, Rettungsdienst, Labore

Produktion und Industrie

Automobil, Chemie, Pharma, Lebensmittel, Metall, Papier und Verpackung

Logistik und Verkehr

Lager und Fulfillment, Speditionen, Post, Bahn, ÖPNV, Flughäfen, Häfen

Energie und Versorgung

Kraftwerke, Netzbetreiber, Wasserwerke, Abfallwirtschaft

Sicherheit und öffentlicher Dienst

Polizei, Feuerwehr, Justizvollzug, Sicherheitsdienste, Leitstellen

Handel, Gastgewerbe und Service

Einzelhandel, Hotels, Systemgastronomie, Rechenzentren, Callcenter, Facility Management

Die Kette, die Sie bezahlen

Schlaf ist kein Wohlfühlthema. Er steht am Anfang einer Kette, die in Ihrer Krankenstands-Statistik endet:

Schlaf → Konzentration und Stimmung → Fehler und Leistung → Krankheitstage → Fluktuation

30–45 %

der Weltbevölkerung berichten von Schlafproblemen, in der Schichtarbeit deutlich häufiger.

29 %

aller Beschäftigten arbeiten in Schicht- oder Produktionsberufen, mit hohem Anteil bei den 40- bis 65-Jährigen.

40–60 %

der Frauen in den Wechseljahren haben Schlafprobleme. Schlaflosigkeit tritt doppelt so häufig auf wie bei Männern.

Quellen: Schichtarbeit in der EU (wirsindderwandel.de) · Prof. Dr. Andrea Rummler, Julia Memmert: Forschungsprojekt MenoSupport · eigene Analysen von hermaid

ERGEBNISSE UND MEHRWERT

Ein Schlafprogramm, das mit dem Dienstplan rechnet

10 Wochen, 45 Minuten pro Woche

Evidenzbasierter Kurs mit Texten und Audios, im realen Schichtbetrieb erprobt. Jederzeit nutzbar, auch in der Nachtpause.

Ohne IT-Integration bei Ihnen

Die App läuft auf dem eigenen Smartphone, rund um die Uhr. Kein Gerätezugang am Arbeitsplatz, keine Anbindung an Ihre Systeme.

Module für Wechseljahre und Andropause

Hormonelle Veränderungen in der Lebensmitte verstärken Schlafprobleme in der Schicht. SHFT spricht Frauen und Männer getrennt an, in mehreren Sprachen.

Schlaftagebuch und Tracking

Beschäftigte erkennen eigene Muster. Optional mit Wearable; in einer Teilgruppe der Studie wird zusätzlich mit Wearables erhoben.

Wirksamkeitsnachweis und Leitfaden

Ergebnisse der Charité-Studie in pseudonymisierter, aggregierter Form und ein Leitfaden mit konkreten Handlungsfeldern für Ihre Organisation.

Als Forschungspartner sichtbar

Für Unternehmen: Gestalten Sie gemeinsam mit hermaid und der Charité Formate zur Gesundheit am Arbeitsplatz und erscheinen Sie in Veröffentlichungen.

Ebene 2: Organisational Engagement, vom Einzelfall zum Schichtplan

Aggregierte, pseudonymisierte Schlafdaten werden mit Ihren bestehenden Schichtplänen abgeglichen. Daraus entstehen konkrete Vorschläge, zum Beispiel zur Rotationsrichtung oder zu Pausenregelungen, mit Unterstützung bei der Umsetzung.

Analyse

XXX

Schichtplan-Anpassung

XXX

Krankenstand

XXX

Was Sie sehen. Und was nicht.

Ihre Beschäftigten machen nur mit, wenn sie sicher sind, dass ihre Daten nicht beim Arbeitgeber landen. Deshalb ist die Trennung klar und wird so auch gegenüber den Teilnehmenden kommuniziert.

Sie sehen

Aggregierte Auswertungen zu Schlaf und Belastung Ihrer Belegschaft. Empfehlungen zu Schichtplan, Rotation und Pausen. Teilnahmequoten auf Betriebsebene.

Sie sehen nicht

Wer teilnimmt und wer nicht. Individuelle Gesundheits- oder Schlafdaten. Fragebogenantworten einzelner Personen.

Absicherung

Pseudonymisiert: Weder Name noch E-Mail-Adresse gehen an die Charité. CE-zertifiziertes Medizinprodukt der Klasse I nach MDR 2017/745, Hosting in Deutschland bzw. der EU.

Studie

So läuft es in Ihrem Unternehmen ab

1Erstgespräch und Onboarding Ihres Unternehmens
2Aufklärung und Einwilligung der Teilnehmenden durch das Charité-Team: Mitarbeitende und Führungskräfte
3Eingangsfragebogen
4Zufällige Einteilung in Programm- und Wartelisten-Gruppe
510 Wochen hermaid.SHFT in der Programm-Gruppe
6Abschlussfragebogen in beiden Gruppen – danach startet die Wartelisten-Gruppe
7Auswertung, Handlungsempfehlungen und wissenschaftliche Publikation durch die Charité

Lassen Sie uns sprechen

Persönliche Ansprechpartnerin für Unternehmen, Demos und Implementierungsfragen: Anne Feldt, anne(at)hermaid.me

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Was das für Sie an Aufwand heißt

Drei Partner, klar verteilte Rollen. Ihr Anteil ist bewusst klein gehalten.

Ihr Unternehmen: Zugang und Mitgestaltung

Ansprechperson in HR oder BGM benennen. Information der Belegschaft ermöglichen (Aushang, Intranet, Schichtbesprechung). Betriebsrat einbinden. Schichtpläne für die Analyse bereitstellen.

hermaid: Programm und Koordination

App, Kurs und Inhalte. Onboarding und Kommunikationsmaterial. Datenerhebung in der App. Analyse und Empfehlungen für Ihre Organisation.

Charité: Studie und Evidenz

Studiendesign und Betreuung. Aufklärung und Einwilligung der Teilnehmenden. Wissenschaftliche Begleitung, Auswertung und Publikation. Prof. Dr. Gertraud Stadler, Gender in der Medizin.

Fragen & Antworten

Häufige Fragen zu hermaid.SHFT

faq

Die nächste Nachtschicht in Ihrem Betrieb beginnt heute Abend.

Persönliche Ansprechpartnerin für Unternehmen, Demos und Implementierungsfragen:
‍Anne Feldt, anne(at)hermaid.me

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